گلزنی سردار آزمون در هفته سیزدهم لیگ روسیه

در سایت ست مال faran-co مطلب گلزنی سردار آزمون در هفته سیزدهم لیگ روسیه مشاهده می کنید
آزمون از ابتدا در ترکیب حضور داشت و در دقیقه ۴۴ گل سوم تیمش را به ثمر رساند. وی ۹۰ دقیقه برای تیمش بازی کرد. آرتم زیوبا ۳ گل در دقایق ۱۳ و ۲۰ و ۸۰ به ثمر رساند و هت‌تریک کرد.
ممنون بابت بازدید از ست مال faran-co

داستان سگی که به حبس ابد محکوم شد

در سایت ست مال faran-co مطلب داستان سگی که به حبس ابد محکوم شد مشاهده می کنید

“پیپ” نام سگی بود که در سال 1924 در حکمی عجیب به وسیله دادگاهی در پنسیلوانیا، به حبس ابد بدون امکان عفو محکوم شد.جرم او حمله و کشتن گربه همسر فرماندار ایالت پنسیلوانیا بود.
ممنون بابت بازدید از ست مال faran-co

مایکروسافت: اندروید بهترین سیستم عامل موبایل است

در سایت ست مال faran-co مطلب مایکروسافت: اندروید بهترین سیستم عامل موبایل است مشاهده می کنید

بالاخره پس از مدت‌ها انتظار و حرف و حدیث‌های بسیار، مایکروسافت در جریان رویداد سخت‌افزاری سرفیس، از گوشی جدید خود تحت عنوان سرفیس Duo رونمایی کرد.

محصولی که مشخص شده از سیستم عامل اندروید بهره می‌برد. این در حالیست که گفته می‌شد بازگشت مایکروسافت به بازار گوشی‌های هوشمند، با احیای سیستم عامل ویندوز موبایل همراه خواهد بود، اما این شرکت به فراگیرترین پلتفرم موبایل یعنی اندروید روی آورد.

گوشی تاشوی سرفیس Duo مایکروسافت از فلسفه طراحی هیبریدی بهره می‌برد و برند سرفیس را به جمع برندهای دارای محصولی با نمایشگر دوگانه و لولایی با قابلیت چرخش 360 درجه اضافه کرده است. این گوشی، پاسخی از سوی مایکروسافت به نمونه‌های مشابه ساخت شرکت‌هایی همچون سامسونگ، هواوی و موتورولاست؛ اما آنچه که بیش از همه به چشم می‌آید، مجهز بودن این گوشی به سیستم عامل اندروید است که این مساله برای اولین بار اتفاق می‌افتد.

در همین رابطه اخیرا پانوس پانای، مدیر بخش محصولات مایکروسافت عنوان کرد بهترین سیستم عامل برای چنین محصولی، اندروید است. این شرکت که سابقه طولایی در ساخت مدل‌های مختلف سیستم عامل ویندوز دارد، این پلتفرم را کنار گذاشته و اندروید را برای محصول جدید خود برگزینه است.

طبق آخرین گزارش‌ها، سرفیس Duo مجهز به اپلیکیشن‌های مجموعه آفیس عرضه خواهد شد و مایکروسافت نیز اعلام کرد که با توجه به تفاهم‌نامه‌ای که با سامسونگ منعقد کرده، قرار شد تا اپلیکیشن‌های ورد، اکسل و دیگر برنامه‌های آفیس به صورت پیش‌فرض در گوشی‌های سامسونگ نصب شوند. مایکروسافت علاوه بر کلاود، بخشی از تمرکز خود را نیز بر روی آفیس معطوف کرده که به نظر انتخاب هوشمندانه‌ای می‌آید.

با این‌حال، باید منتظر ماند و دید که اندروید در گوشی مجهز به دو نمایشگر سرفیس Duo، چگونه عمل خواهد کرد. پلتفرمی‌که از انعطاف‌پذیری بالایی برخوردار است و گفته می‌شود که در زمان عرضه، از قابلیت‌ها و امکانات جامع‌تری برخوردار خواهد بود.

The post مایکروسافت: اندروید بهترین سیستم عامل موبایل است appeared first on ITIRAN | آی تی ایران.

ممنون بابت بازدید از ست مال faran-co

ویجیاتو: نگاهی به روند تکاملی جوکر در فیلم‌ها

در سایت ست مال faran-co مطلب ویجیاتو: نگاهی به روند تکاملی جوکر در فیلم‌ها مشاهده می کنید

چه دوست داشته باشیم و چه نداشته باشیم، جوکر یکی از مشهورترین و محبوب‌ترین ابرشرورهای کمیکی در تمام تاریخ است. نقش و تاثیر این شخصیت چنان بر فرهنگ عامه زیاد بوده که بالاخره شاهد یک فیلم مستقل از او هم …

The post ویجیاتو: نگاهی به روند تکاملی جوکر در فیلم‌ها appeared first on دیجیاتو.

ممنون بابت بازدید از ست مال faran-co

برای یاد گرفتن مهارت جدید از کجا و چطور شروع کنیم؟

در سایت ست مال faran-co مطلب برای یاد گرفتن مهارت جدید از کجا و چطور شروع کنیم؟ مشاهده می کنید

کسب مهارت جدید

انسان ها اگر پا در مسیر پیشرفت نگذارند نمی توانند موفق شوند و رشد یابند. پیشرفت در هر امری ضروری است، مخصوصا اگر پای کسب و کار در میان باشد. عموما یاد گرفتن مهارت جدید به رشد بهتر کسب و کار می انجامد. حالا شما قصد دارید که مهارتی را بیاموزید اما سوال این است که از کجا شروع می کنید؟

البته پاسخ به این سوال به تناسب روحیات شما متفاوت می تواند باشد.

 

نظر متخصصان بهبود فردی در رابطه با کسب مهارت جدید

برای این که متوجه شویم که چرا یاد گرفتن مهارت جدید انقدر مهم و ضروری است به سخنان چند کارشناس مراجعه می کنیم. اینگونه متقاعد تر می شویم که همین امروز باید گامی برای یاد گرفتن مهارت جدید برداریم چرا که ما می خواهیم موفق شویم و پولدار تر گردیم و از زندگی بیشتر لذت ببریم:

یادگیری مهارت جدید
منبع عکس: peoplematters.in

Heidi Grant Halvorson روانشناس و کارشناس انگیزشی

او می گوید: در دنیای پر سرعت و رقابتی ، توانایی یادگیری مهارت های جدید یکی از کلیدهای موفقیت است. کافی نیست که هوشمند باشید. شما باید همیشه در حال باهوش تر شدن باشید.

بر اساس این تعریف یادگیری در دنیای کنونی اختیاری نیست بلکه اهرمی به شمار می آید که بتوانیم از طریق آن در کسب و کار و زندگی خود حرفی برای گفتن داشته باشیم.

جوزف وینتراوب مربی مدیریت

جوزف وینتراوب ، استاد مدیریت و رفتار سازمانی در کالج بابسون و مربی دوره های مدیریت معتقد است که در تجارت باید استعداد برتر داشت و در حال رشد و پرورش آن بود. او می گوید: “ما باید به طور مداوم به دنبال فرصتهایی باشیم تا خودمان را به روشهایی بکشیم که در ابتدا ممکن است همیشه احساس راحتی نکنیم. بهبود مستمر برای پیشبرد ضروری است.

در ادامه این مطلب به یک سری نکته ها و راهبرد ها خواهیم پرداخت که شما را برای یادگیری مهارت های بیشتر کمک می کند.

 

آیا آمادگی برای کسب یک مهارت جدید دارید؟

در اینجا تعریف جدیدی از آمادگی برای کسب مهارت داریم. هنگام کار روی یک مهارت یا مهارت جدید ، باید دو چیز را از خود بپرسید.

کسب مهارت جدید
منبع عکس: well.blogs.nytimes.com

اول اینکه، آیا هدف شما قابل دستیابی است؟

وینتراوب توضیح می دهد: “محدودیت های مشخصی برای آنچه می توانید بیاموزید وجود دارد.” “به عنوان مثال ، شما ممکن است بخواهید جراح مغزی باشید اما به هماهنگی چشم و دست با هم نیاز دارید. آیا از این ویژگی برخوردار هستید؟.”

دوم اینکه ، چقدر زمان و انرژی می توانید اختصاص دهید؟

نکته بعدی این است که چقدر می توانید برای یاد گیری مهارت جدید زمان و انرژی صرف کنید. این کار مثل این نیست که به داروخانه بروید و نسخه بپیچید بلکه نیاز به این دارید که روی خودتان کار کنید. توسعه و رشد فردی کار سختی است. اما معمولا گفته می شود که عده کمی از پس مهارت های سخت بر می آیند. البته که این سخن بیراهه است. اگر شما آمادگی لازم را داشته باشید ( منظور پیش نیاز های مستر شدن در یک مهارت جدید ) و وقت و انرژی کافی بگذارید و سخت کار کنید، مطمئنا به هر مهارتی که می خواهید دست خواهید یافت. این را بدانید که انسان ها نا محدود هستند.

 

آیا یاد گرفتن این مهارت ضرورت دارد؟

Weintraub در بیانیه ای توضیح می دهد که گام مهم در کسب یک مهارت جدید این است که آیا واقعا این مهارت ضروری است یا نه. آیا کسب و کار شما، سازمان و حرفه شما به این مهارت نیاز دارد یا نه؟

مثلا شاید شما تمایل پیدا کنید که کلاس زبان بروید و روی زبان انگلیسی تان کار کنید، چرا که همه این روزها به کلاس زبان می روند، یا این که تصمیم بگیرید مدل صحبت کردن با مشتری را در خود تقویت کنید! اما حالا به سازمان، و کسب و کار و حرفه تان نگاه کنید و ببینید که آیا واقعا به این مهارت ها نیاز دارید؟

مثلا یک نانوا به زبان انگلیسی نیاز ندارد! و البته نمی توان گفت که کسی که شغلش نویسندگی است و همیشه کنج اتاقش نشسته و تنها مخاطبش کاغذهای روی میزش است، به مهارت گفتاری با مشتری نیاز دارد!

درست است؟

یاد گرفتن یک مهارت جدید، در حقیقت یک نوع سرمایه گذاری است، شما باید بدانید که آیا سازمان به این مهارت نیاز دارد یا نه و آیا در آینده از آن می توانید کسب درآمد کنید یا نه.

اگر شما به مهارتی نیاز ندارید اما به اجبار مدیر به آن مجهز می شوید، باید بابت بکار بردن آن مهارت ها از سمت مدیر پاداشی دریافت کنید.

 

بهترین روش برای یاد گیری شما چیست؟

گام سوم شناختن بهترین روش یادگیری است. شما به هر دلیلی تصمیم گرفته اید که مهارت خود را پرورش دهید. گام سوم در پرورش مهارت ها این است که بدانید که از چه طریقی موثر تر، بهتر و سریع تر یاد می گیرید. اصلا الگوی یادگیری شما چگونه است؟

بسیاری از افراد با مشاهده یاد می گیرند. برخی با مطالعه کردن مهارت کسب می کنند و بسیاری دیگر نیز نیاز به کلاس های حضوری دارند اما برخی صرفا با کلاس های آنلاین تمرکز بیشتری دارند.

در این جا لازم است که کمی به تجربه های گذشته خود فکر کنید. لیستی از دوره های آموزشی گذشته خود داشته باشید. تلاش کنید که ببینید چگونه در دوره های آموزشی مرتبط با مهارت جدید شرکت کرده اید و بهترین حالت آموخته اید. لیستی ایجاد کنید و خوب و بد های آن را یادداشت کنید تا در نهایت به یک نتیجه واحد در این باره برسید.

 

از افراد درست راهنمایی بخواهید

بعد از اینکه شیوه یادگیری خود را شناسایی کردید وقت آن می رسد که در مسیر آموزش قرار بگیرید. اولین چیزی که در مورد آموزش نیاز دارید یک مربی و یک سیستم حمایتی است.

یاد گیری مهارت جدید
منبع عکس: Felearningindustry.com

کسب حمایت از دیگران می تواند یادگیری را به شدت افزایش دهد. کسی را پیدا کنید که به او اعتماد داشته باشید و مهارت خود را برای دستیابی به مهارت کسب کرده است؛ و فراتر از مدیر شما باشد که باید شما را ارزیابی کند. وینتراوب به شما پیشنهاد می دهد از خود بپرسید: “چه کسی در سازمان من ، غیر از رئیس متوجه تغییرات من خواهد شد و به من بازخورد صادقانه می دهد؟”

بعد از این که این فرد را شناسایی کردید به او نزدیک شوید و جملاتی به او بگویید شبیه این که:

شما مهارت ( مهارت مورد نظر شما ) را به خوبی آموخته اید و با آن راحت هستید. من نیز تصمیم دارم در این باره قوی شوم. به فردی نیاز دارم که در مدت خاصی از من پشتیبانی کند و نظرش را در این پروسه در مورد من و شرایط یادگیری و غیره بگوید.

اگر شخصی در سازمان شما وجود دارد که قادر و مایل است مربیگری با کیفیت ارائه دهد و شما را هدایت کند ( در حقیقت کوچ شما باشد )، بسیار عالی است. اگر اینطور نیست ، به دنبال کمک های بیرونی باشید.

 

با یک گام کوچک شروع کنید

یاد گرفتن یک مهارت جدید مخصوصا مهارت های فردی، چیزی است که در لحظه اول، این گونه می نماید که باید در لحظه به همه چیز دست یابید. مثلا اگر می خواهید قاطع باشید، فکر می کنید که باید فورا ۱۰۰ درصد قاطعیت در ۱۰۰ درصد شرایط را بدست آورید. اما اینگونه نیست.

هر جا که بخواهید گام بزرگی بردارید، و راه صد ساله را یک شبه طی کنید، به شکست مواجه می شوید. از گام های کوچک شروع کنید و سعی کنید کم کم مهارت ها را در خود تقویت کنید.

یادگیری قطره ای موجب می شود که بهتر و عمیق تر مهارت ها را در خود نفوذ دهید.

 

آموخته های خود را به ظهور بکشانید

برای این که از حالت یادگیری به تسلط وارد شوید ، باید آنچه را که می آموزید منعکس کنید. در غیر این صورت مهارت جدید ماندگار نخواهد شد. هالوورسون و وینتراوب هر دو پیشنهاد می کنند با دیگران صحبت کنند.

هالوورسون می گوید: “همیشه اهداف خود را با آن دسته از افرادی که می توانند در طول راه پشتیبانی اطلاعاتی یا عاطفی ارائه کنند ، به اشتراک بگذارید.”

وینتراوب می گوید: “حتی اگر آن شخص پاسخی ندهد ، می تواند به شما کمک کند و شما را در مورد میزان پیشرفت خود صادق نگه دارد.”

صحبت در مورد پیشرفت شما به شما کمک می کند تا بازخوردهای ارزشمندی داشته باشید و متوجه شوید که با خود چند چند هستید.

 

مهارت جدیدتان را به دیگران یاد دهید

یکی از سریع ترین راهها برای یادگیری چیزهای جدید و تمرین آن این است که به دیگران بیاموزید که چگونه این کار ها را انجام بدهند.

پس این یک کار علمی و موثر است که آن چه را که یاد میگیرید به مدیر و تیم خود یاد هید. حتی می توانید در تقویم روزانه تان تایمی قرار دهید تا آن چه را که یاد می گیرید به دیگران نیز بیاموزید. کلاس برگزار کنید و دیگران را نیز غنی کنید.

بدین صورت می توانید موثر تر آن چه را که یاد گرفته اید به دیگران بیاموزید و خودتان نیز تقویت شوید. اصولا افراد چیزی را به دیگران خود آموزش می دهند که آن را آموخته باشند و درک خوبی از آن داشته باشند. اما آموختن به دیگران درب های تسلط و تقویت را بر روی شما باز می کند.

 

صبور باشید

بسیاری از افراد به دنبال این هستند که سریعا یک مهارت را به طور تمام و کمال یاد بگیرند که این شدنی نیست. معمولا تغییرات یک شبه رخ نمی دهند.

برای توسعه مهارت جدید معمولاً زمانی بین شش ماه یا بیشتر نیاز دارید. حتی اگر شما برای این که مهارت خود را ارزیابی کنید، نیاز به ریکشن های مثبت مردم دارید ممکن است کارتان بیشتر طول بکشد چرا که ممکن است که مردم چندان سریع به مهارت جدید شما توجه نکنند.

هالوورسون می گوید: “اطرافیان شما فقط ۱۰٪ از هر ۱۰۰٪ تغییر ایجاد شده را متوجه می شوند.”

 

به راستی که شما با صرف وقت، انتخاب دوره آموزشی مناسب، و البته مربی موثر، می توانید سخت ترین مهارت ها را در زمان درست بیاموزید. اگر به تازگی مستر مهارت جدیدی شده اید تجربه خود را از شروع تا پایان در بخش نظرات با ما در میان بگذارید.

منبع

نوشته برای یاد گرفتن مهارت جدید از کجا و چطور شروع کنیم؟ اولین بار در گويا آی‌ تی پدیدار شد.

ممنون بابت بازدید از ست مال faran-co

درخواست «عراقچی» از زوار اربعین حسینی

در سایت ست مال faran-co مطلب درخواست «عراقچی» از زوار اربعین حسینی مشاهده می کنید
سید عباس عراقچی با بیان اینکه خداوند را شاکریم که زیارت اربعین را روزی عاشقان ابا عبدالله الحسین (ع) کرد، گفت: وزارت امور خارجه جمهوری اسلامی ایران دومین دستگاه در بین دستگاههای کشور است که بالاترین تعداد شهدا به تناسب جمعیت کارکنان را تقدیم نظام جمهوری اسلامی ایران کرده است.
ممنون بابت بازدید از ست مال faran-co

واکنش گلزار به انتقادها؛ صبر و تحمل می‌کنم

در سایت ست مال faran-co مطلب واکنش گلزار به انتقادها؛ صبر و تحمل می‌کنم مشاهده می کنید

محمدرضا گلزار در واکنش به انتقادها از کنسرتش در لس‌آنجلس، تاکید کرد ۲۰ سال است با این مسایل غریبه نیست اما صبر و تحمل می‌کند و این دو وجه تمایز او و خیلی‌های دیگر است.
ممنون بابت بازدید از ست مال faran-co

اپل ایرپاد پرو طی چند روز آینده و مجهز به قابلیت حذف نویز معرفی می‌شود

در سایت ست مال faran-co مطلب اپل ایرپاد پرو طی چند روز آینده و مجهز به قابلیت حذف نویز معرفی می‌شود مشاهده می کنید

مدتی است که اپل سودای تولید نسل جدیدی از ایربادهای وایرلس خود را در سر می‌پروراند و اکنون شنیده شده که این محصول با نام ایرپاد پرو و در طی ماه جاری میلادی رونمایی خواهد شد.

طبق گزارشی که توسط وب‌سایت چاینا اکونومیک دیلی متشر شده، نسل سوم ایرپاد با قیمت تقریبی ۲۶۰ دلار معرفی و به بازار عرضه خواهد شد. تاکنون تصور می‌شد که این محصول با نام ایرپاد ۳ معرفی خواهد شد، اما این منبع خبری مدعی شد که اپل، نام ایرپاد پرو را برای این محصول در نظر خواهد گرفت.

حذف نویز محیط در ایرپاد جدید اپل قابل تنظیم است

قیمتی که برای ایرپاد پرو تعیین شده، حدود ۱۰۰ دلار بیشتر از مدل فعلی و نسل دومی‌آن است. همانطور که می‌دانید مدل فعلی ایرپاد از قابلیت شارژ وایرلس بی‌بهره است و به احتمال فراوان، در ایرپاد پرو شاهد تعبیه این قابلیت خواهیم بود.

با توجه به تصاویری مفهومی‌که از این محصول به بیرون درز کرده، می‌توان گفت که ایرپاد پرو با طراحی جدیدی عرضه خواهد شد. همچنین شاهد اضافه شدن چند حالت برای گوش دادن به صوت خروجی در این محصول خواهیم بود. قابلیت دیگر مورد انتظار در این محصول، حذف صداهای مزاحم یا همان نویز کنسلینگ است.

از دست ندهید: مقایسه ایرپادز ۲ و پاوربیتس پرو

اپل ایرپاد پرو همچنین به بدنه‌ای مقاوم در برابر آب، تراشه صوتی ارتقایافته و دامنه پوشش بلوتوثی بیشتر مجهز خواهد بود. گفته می‌شود که این محصول در جریان کنفرانس احتمالی اپل در تاریخ ۳۰ اکتبر رونمایی خواهد شد اما اپل هنوز رسما این تاریخ را تایید نکرده است.

اما اگر این تاریخ تایید شود، علاوه بر این محصول، شاهد رونمایی از دستگاه‌های دیگری نیز خواهیم بود که از جمله  آن‌ها می‌توان به آیپدپرو اشاره کرد. گفته می‌شود که این محصول به سیستم دوربین سه‌گانه‌ای شبیه به آنچه در آیفون ۱۱ پرو بکار رفته، مجهز خواهد بود. شنیده شده که این دوربین، سنسورهای اصلی و التراواید خود را حفظ خواهد کرد اما سنسور تله‌فوتو جای خود را به سنسور ToF جای خواهد داد تا بتوان از آن برای کاربردهای مبتنی بر فناوری واقعیت مجازی استفاده کرد.

منبع: phonearena

The post اپل ایرپاد پرو طی چند روز آینده و مجهز به قابلیت حذف نویز معرفی می‌شود appeared first on ITIRAN | آی تی ایران.

ممنون بابت بازدید از ست مال faran-co

باگ پچ نشده در سیستم های لینوکسی که حمله از طریق شبکه وای فای را ممکن می کند

در سایت ست مال faran-co مطلب باگ پچ نشده در سیستم های لینوکسی که حمله از طریق شبکه وای فای را ممکن می کند مشاهده می کنید

کارشناسان حوزه امنیت سایبر از کشف آسیب پذیری تازه ای در درایور RTLWIFI خبر داده اند که برای پشتیبانی از چیپ های وای فای Realtek در سیستم های لینوکسی مورد استفاده قرار می گیرد. وجود آسیب پذیری در درایور یک سیستم می …

The post باگ پچ نشده در سیستم های لینوکسی که حمله از طریق شبکه وای فای را ممکن می کند appeared first on دیجیاتو.

ممنون بابت بازدید از ست مال faran-co